【三等奖】红林转型发展的“心路·辛路·新路”

在林业行业转型升级的浪潮中，红石林业有限公司曾一度深陷转型阵痛，背负沉重的发展包袱艰难前行。面对复杂严峻的经济形势，红林人锚定航向，在“心路”上坚守为民初心，在“辛路”上实干担当破局，在“新路”上创新求索奋进，蹚出了一条具有红林特色的转型发展之路。如今，“收入涨了、环境美了、关怀多了，大家干事创业的劲头更足了”的由衷感慨，已成为响彻林区的时代强音。

心路：以民心为舵，筑牢初心堤坝

转型发展的最终目的，是让林区职工共享发展成果。红林始终将群众急难愁盼问题置于首位、紧抓不放，将为民初心深植于转型发展的每一步。面对职工增收期盼，公司顶压前行，深挖潜能，通过调结构、拓渠道，实现职工收入稳步增长，让“钱袋子”真正鼓起来。着眼职工身心健康，常态化开展免费体检，筑牢健康防线；精准送达节日关怀，无论春节米面油，还是中秋月饼情，皆暖至心坎。创新推出助学奖励机制，为困难职工子女、优秀学子送上助（奖）学金，圆梦求学路；免费森林脑炎疫苗实现在岗职工全覆盖，守护生命健康；医养服务持续升级，整合资源、优化模式，让林区百姓老有所医、老有所养。一项项惠民举措如春风化雨，滋润心田，更让红林的转型之路始终浸润着民生温度。

辛路：以实干为犁，深耕发展沃土

转型之路从无坦途，红林的发展突围，是一步一印干出来的。曾几何时，企业负债前行，传统林业式微，新兴业态未立，职工信心动摇。面对重重困境，党委书记、董事宋双林在多次大会上掷地有声：“要以企业‘紧日子’换职工‘好日子’，以干部‘辛苦指数’换职工‘幸福指数’”。

公司领导班子带头深入基层，深挖产业堵点；干部职工主动请缨，投身急难险重。从林下种植基地的拓荒，到生态旅游项目的擘画，处处跃动着红林人拼搏的身影。为盘活闲置资源，党委领导反复论证、积极对接，引合作、焕新生；为争取政策支持，他们奔走部门、求教专家、力陈方案，以诚意与韧劲赢得八方助力。正是这份不畏艰辛的担当、脚踏实地的耕耘，让红林逐步走出困境，不仅稳住了经济大盘，更夯实了转型根基，为后续创新突破积蓄了澎湃力量。

新路：以创新为帆，驶向广阔蓝海

转型发展，关键在“新”。红林深知，固守传统终无出路，唯有以新理念领航、用新方法破题，方能开辟发展新赛道。公司摒弃“靠山吃山”旧思维，树立“生态优先、绿色发展”新理念，推动生态保护与产业融合，探索“生态+”发展新模式。

产业创新上，突破木材采伐桎梏，大力发展林下经济，培育种植、养殖、生态旅游等多元业态，实现从“砍树卖钱”到“兴林生金”的华丽转身。服务创新上，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，建立需求台账，按需施策，让关怀更贴心、更暖心。管理创新上，引入现代理念，严控成本、优化流程，充分激发干部职工干事创业的内生动力。

新理念引领新实践，新方法催生新气象。今日红林，产业结构优化、发展动能强劲，职工的获得感、幸福感、安全感持续攀升。一幅生态美、产业兴、职工富的崭新画卷，正在红石林区壮阔铺展。

潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。回望红林的转型发展之路，“心路”是坚守的初心灯塔，“辛路”是实干的奋斗足迹，“新路”是创新的远征航程。站在新的起点，红林人将继续秉持初心、发扬实干、勇闯新路，在转型浪潮中乘风破浪，续写更加璀璨的发展华章！（田宇博）