公司一届三次职工代表大会代表访谈|东兴林场场长 赵峰

刚才，我认真听了宋总代表公司作的工作报告，让我心潮澎湃。公司多年来负债累累，我们全体职工共同负重前行，在集团党委和司党委的坚强领导下，还清了外部欠款、保障了职工的切身利益，红林人的幸福指数得到了有效提升，而且在2024年取得的成绩更是鼓舞人心。

2024年是最艰苦的一年，公司领导班子统一思想、克服困难、科学谋划、重点布局，在“稳”中实现利润指标超额完成、在“保”中实现生态文明建设成果有效提升、在“转”中实现重要投资项目平稳落地、在“改”中实现优化机构和岗位设置更加清晰、在“干”中实现“办不成”的难事变成“办得成”的实事、在“惠”中实现职工福利、健康得到保障。

这一年来，基层职工思想稳定、工作顺畅，在“用企业过紧日子，让职工过好日子”的庄严承诺下，在岗职工全年收入平均增加了13000余元，职工群众的获得感、幸福感、安全感、满意度全面提升。

2025年，东兴林场在公司党委的坚强领导下，努力做到以下几点：

一是政治标准放在首位。全面贯彻落实两个一以贯之，学懂、弄通党的政策，思想与公司党委保持高度统一，履行“一岗双责”，贯彻落实文件精神不动摇。

二是积极践行“两山”理论。做好森林管护、封山禁牧、森林防火等重点工作，为森林可持续经营打好功底、守好我们的绿水青山。

三是牢牢坚守安全底线。安全为了生产、生产必须安全，压实“三管三必须”责任，作业现场配齐安全责任人和安全员，定期进行安全生产监督和发现问题整改，把隐患消除在萌芽状态。

四是保障职工切身利益。坚持“我为群众办实事”，深入一线了解职工群众所想所需，尽全力解决他们的急、难、愁、盼问题；加强汛期巡护力度，保障职工群众生命财产安全。

2025年，我们将以实际行动为公司的高质量发展，贡献东兴林场的全部力量！ 

初审：李卓

复审：宋巍巍

终审：辛菁锴