公司一届三次职工代表大会代表访谈|红林宾馆经理 张颖

今天听了宋双林总经理所做的公司工作报告，振奋人心，深受激励。报告中展现出了迎难而上的精神，同时心系长远目标可持续发展，充分体现了公司党委的责任担当。

2024年对公司而言是意义非凡的。

这一年，公司自上而下将过紧日子的理念深深扎根于心。秉持着“用企业过紧日子，让职工过好日子”的理念，公司全体上下一心，共克时艰。公司各级领导干部身先士卒，主动承担艰巨任务。他们用每一次深入基层的调研，每一个为职工排忧解难的实际行动，生动诠释了责任担当的深刻内涵；用每一项关乎职工福利的政策制定，每一个为改善工作环境的细微举措，切实传递着为民情怀。

这一年，面对政策调整带来的诸如市场份额缩减、成本上升等一系列严峻冲击，公司展现出了顽强不屈的精神，没有丝毫退缩之意。公司领导班子迅速组织召开多次紧急会议，深入分析形势，制定应对策略。宾馆业务也在逐步提升，“我们加强了职工培训，提升服务质量，推出特色营销优惠活动，吸引了不少游客和商务客人，入住率提高了不少，亏损也在逐年减少。”

2025年，在扩大服务行业利润空间方面，宾馆将努力寻找自身独立生存立足点。明确自身特色和优势、地理位置、服务质量等，制定差异化竞争策略，以吸引和留住客户。积极寻求与其他行业的协同发展结合点，与旅游、婚庆建立合作关系，共同开发市场资源，实现资源共享、互利共赢。

在内部管理方面，精细化管理、优化资源配置、降低能耗成本是提高宾馆利润的重要手段。创新服务模式，加强市场营销和宣传，提高宾馆知名度和美誉度，是吸引更多客户消费的有效途径。

2025年承载着“十四五”圆满收官的历史重任，宾馆将顺势而上，继续拼搏，以排头兵的姿态，积极探索创新，勇挑重担，攻坚克难，为企业的长远发展贡献力量！

初审：李卓

复审：宋巍巍

终审：辛菁锴