落实“三最”要求，推动企业高质量发展

在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神、收官“十四五”规划的关键之年，公司以“聚焦主业、强化管理、团结一致、力争上游”为总纲，发出了“打赢高质量发展翻身仗”的动员令，提出了“最重要是聚焦主业谋发展、最关键是领导发挥带头作用、最根本是上下同心抓落实”的工作要求，为全年工作规划了发展路径和工作逻辑。贯彻落实好公司一届三次职代会暨2025年工作会议精神，就要首先理解好这“三最”，从而在思想上和行动上与公司党委保持高度一致。

最重要是聚焦主业谋发展

公司遵循“双主业”发展战略，完整准确全面贯彻新发展理念，明确提出做好森林经营保护培育，深挖木材销售、非木资源开发、旅游研学等领域的潜力，推动林特种植产业达产增效。这一要求既是守护绿水青山、开发“金山银山”的务实之策，也是破解资源与经济困境、改善职工群众民生福祉的关键之举。例如，公司党委全力争取森林经营培育任务量，坚持把强化森林经营与改善民生福祉相结合，全体在岗职工参与作业，在确保作业质量的同时，大幅提升职工收入，取得量质双赢、生态效益经济效益双丰收的优异成绩。这一正确举措正是贯彻落实“双主业”发展战略的有力证明，也必将是2025年公司需要继续坚持做好的重点。

最关键是领导发挥带头作用

实现高质量发展，关键在人，在领导干部的“头雁效应”。公司党委始终强调的干部队伍应该“忠诚、干净、担当、抓落实”，与吉林省委打造“忠诚为魂、干净为本、担当为要、落实为重”的“雄狮型”干部队伍要求一脉相承，公司各级领导干部要深刻领会党委工作意图和对干部的具体要求，始终做到与党委保持高度一致，在工作中主动担当、示范引领，以“一级干给一级看、一级带着一级干”的务实作风，强化组织执行力，激发职工战斗力，建强推动企业高质量发展的干部队伍。

最根本是上下同心抓落实

“不喊口号、只看行动，不务虚功、只重实绩”深刻表明了党委对抓落实的高度重视。新的一年，公司将从实际出发，继续通过规范预算管理、强化风险防控、优化激励机制等举措，释放管理效能，增强发展动力。同时，以民生福祉为落脚点，切实保障职工需求、改善工作环境、畅通民意渠道，汇聚起“打好翻身仗”的磅礴力量。各级干部既要有“功成不必在我”的境界，更需有“功成必定有我”的担当，实干当头、笃行不怠，将党委的战略部署转化为企业高质量发展的真实成果。

聚焦主业谋发展，方能筑牢根基；领导带头作表率，方能凝聚合力；上下同心抓落实，方能行稳致远！公司全体干部职工要听从党委号召，在吉林省委和集团党委的坚强领导下，争当政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出的“雄狮型”干部，以“争先进位”的昂扬姿态，奋力书写高质量发展的红林答卷，奏响新时代企业振兴的最强音！

撰稿 张彤宇

初审 李 卓

复审 宋巍巍 

终审 辛菁锴